 Cambios y efectos que ha producido la implementación de la metodología FAPRIN en las relaciones intra familiares
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| Cambios y efectos que ha producido la implementación de la metodología FAPRIN en las relaciones intra familiares |
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| Resumen |
El Proyecto de Desarrollo Rural en el Sur Occidente de Honduras (PROSOC) contempla como actor importante a las familias productoras innovadoras FAPRIN, quienes se han convertido en agentes de transferencia de tecnologías y un modelo de trabajo y convivencia social y familiar. Debido a resultados no previstos, pero observados, en el ámbito familiar de las FAPRIN se definió como eje de esta sistematización los cambios y efectos que se han producido en la implementación de la metodología FAPRIN en las relaciones intra familiares. Los principales hallazgos de esta experiencia muestran que las FAPRIN se han organizado en asociaciones y organizaciones de segundo grado, y se encuentran estableciendo redes de mercado. Aunque esta metodología no tuvo líneas especificas de orientación de las relaciones intra familiares, de alguna manera ha provocado cambios positivos en este tipo de relaciones. Se redujeron las labores reproductivas de la mujer, aunque aumentaron las labores productivas, planificándose a mediano plazo las labores del hogar. Las lecciones aprendidas de este proceso señalan que: no basta con definir el núcleo familiar como el centro de atención de la metodología FAPRIN, para mejorar las relaciones intra familiares es necesario complementarlo con un plan de formación humana; la aplicación de diferentes tecnologías en la finca y el hogar mejora las relaciones intra familiares, dado que el aumento de actividades exige coordinación y acuerdos para poderlas realizarlas; las mejores relaciones intra familiares permiten la participación de todos los miembros de la familia en el presupuesto familiar; la implementación de una estrategia de género en las actividades del proyecto ha contribuido a mejorar las relaciones intra familiares mediante el proceso de sensibilización a través del cual los hombres (técnicos, jefes de familia e hijos) reconocieron la labor de la mujer, permitiéndole de esta forma participar además en la toma de decisiones, administración y generación de ingresos.
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| Autores |
Alejandro Agüero, José Fermelì Echeverría, Lidia Reyes Díaz, Maria Elena Anderson, Sonia Mercedes Vásquez, Víctor Napoleón Amador.
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| Fecha |
2003, Febrero
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| País |
Honduras
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| Tema de interés |
Descentralización y Empoderamiento
Género
Mercado de Servicios Técnicos Rurales
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Cambios y efectos que ha producido la implementación de la metodología FAPRIN en las relaciones intra familiares
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